Requisitos para trabajar en la ONCE | Oportunidades de empleo para personas con discapacidad visual

La ONCE ofrece oportunidades de empleo en España para personas con discapacidad visual. Para trabajar en la ONCE, se requiere tener al menos 18 años, residir en España, tener un grado de discapacidad reconocido del 33% o más y presentar un certificado correspondiente. Los interesados deben registrarse en el portal web de la ONCE.

Requisitos para trabajar en la ONCE

La ONCE brinda oportunidades laborales para personas con discapacidad visual en España. Para poder optar a un empleo en la ONCE, es necesario cumplir con una serie de requisitos específicos. A continuación, se detallan los requisitos principales para trabajar en esta entidad:

Edad mínima y empadronamiento en España

Para formar parte de la ONCE, es necesario ser mayor de edad, con un mínimo de 18 años cumplidos. Además, es necesario estar empadronado en España, lo cual implica tener una residencia legal en el país. Este requisito se establece como parte de los criterios de selección y empleabilidad dentro de la ONCE.

Grado de discapacidad reconocido y certificado correspondiente

La ONCE se dedica a brindar empleo a personas con discapacidad visual, por lo que es fundamental contar con un grado de discapacidad reconocido del 33% o superior. Esto implica contar con un certificado oficial que acredite dicha discapacidad. Este requisito es fundamental para acceder a las oportunidades laborales que ofrece la ONCE.

Registro en el portal web de la ONCE

Los interesados en trabajar en la ONCE deben registrarse en su portal web. Este registro es necesario para acceder a la bolsa de empleo de la entidad y así poder optar a las diferentes ofertas laborales que se encuentren disponibles. Es importante seguir el proceso de registro de manera adecuada, suministrando toda la información requerida de forma correcta y verídica.

Jornada laboral y condiciones de trabajo en la ONCE

La ONCE ofrece a sus empleados una jornada laboral flexible que se adapta a las necesidades de las actividades propias de venta de los productos de la ONCE y otras obligaciones del puesto de trabajo. A continuación, se detallan los aspectos clave de la jornada laboral y las condiciones de trabajo en la ONCE:

Horario flexible y duración máxima de trabajo

El horario de trabajo en la ONCE tiene un carácter flexible, lo cual permite a los empleados adaptar su horario a sus necesidades personales y laborales. La duración máxima de la jornada laboral es de cuarenta horas semanales, garantizando así un equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.

Actividades propias de venta y otras obligaciones laborales

La jornada laboral de un/a empleado/a en la ONCE está destinada principalmente a las actividades propias de venta de los productos de la ONCE, como los cupones y otros juegos de azar. Además de la venta, los empleados también tienen otras obligaciones laborales relacionadas con su puesto, como el control de stock, la atención al cliente y la gestión de los cobros y pagos.

Es importante destacar que la ONCE proporciona a sus empleados la formación y herramientas necesarias para desempeñar eficientemente sus actividades, garantizando así un entorno de trabajo adecuado y facilitando el cumplimiento de las tareas asignadas.

En resumen:

• Jornada laboral flexible que se adapta a las necesidades personales y laborales de los empleados.
• Duración máxima de cuarenta horas semanales para garantizar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Actividades principales relacionadas con la venta de productos de la ONCE.
• Otras obligaciones laborales como control de stock, atención al cliente y gestión de cobros y pagos.
• Formación y herramientas proporcionadas por la ONCE para facilitar la realización de las tareas asignadas.

En la ONCE, la jornada laboral y las condiciones de trabajo se ajustan a las necesidades de los empleados con discapacidad visual, brindando así una experiencia laboral inclusiva y adaptada a sus capacidades y requisitos específicos.

Vendedor/a activo/a de la ONCE: Requisitos y programas de empleo

El puesto de vendedor/a activo/a de la ONCE requiere cumplir con ciertos requisitos y metas de ventas. Aquí te presentamos los detalles para convertirte en un vendedor/a activo/a y las oportunidades que ofrece la ONCE en colaboración con entidades públicas, agentes sociales y empresas adscritas.

Ventas mínimas requeridas para ser considerado/a vendedor/a activo/a

Como vendedor/a de la ONCE, es importante cumplir con un objetivo de ventas para ser considerado/a activo/a en el cargo. Se establece como requisito vender al menos 25 cupones al mes. Esta meta de ventas demuestra tu compromiso en promocionar y comercializar los productos de la ONCE, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la entidad.

Colaboración con entidades públicas, agentes sociales y empresas adscritas

La ONCE fomenta la colaboración con diversas entidades para fortalecer su labor y ofrecer mayores oportunidades de empleo. A través de programas de empleo en colaboración con entidades públicas, agentes sociales y empresas adscritas, se crean sinergias para ampliar la inserción laboral de personas con discapacidad visual en distintas áreas y puestos de trabajo.

Estas colaboraciones permiten una amplia diversidad de oportunidades laborales y promueven la inclusión social. La ONCE se compromete a fomentar la igualdad de oportunidades y a trabajar de la mano con otras entidades para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad visual en el ámbito laboral.

Oportunidades laborales y beneficios de trabajar en la ONCE

Carrera profesional y compromiso social de la entidad

La ONCE brinda la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en una entidad con un fuerte compromiso social. Trabajar en la ONCE es formar parte de una organización reconocida por su labor en la integración y el apoyo a personas con discapacidad visual. Este compromiso social se refleja en el trabajo diario, brindando oportunidades de empleo y cambio de vida a aquellos que lo necesitan.

Formación continua, beneficios sociales y adaptación a empleados con discapacidad

Además de las oportunidades de crecimiento profesional, la ONCE ofrece a sus empleados formación continua. Los trabajadores tienen acceso a programas de capacitación, cursos y actividades de aprendizaje, lo que les permite adquirir nuevas habilidades y conocimientos a lo largo de su carrera. Como parte de su compromiso con los empleados, la ONCE también ofrece beneficios sociales. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, subsidios y ayudas económicas, entre otros. Se busca garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores, brindando un entorno laboral favorable y apoyo en diversas áreas. La ONCE se destaca por su labor en la inclusión de personas con discapacidad visual, por lo que se adapta a las necesidades específicas de estos empleados. Se implementan medidas y recursos para facilitar su desarrollo profesional, asegurando que puedan desempeñarse en igualdad de condiciones y alcanzar su máximo potencial.

Puestos de trabajo en la ONCE

La ONCE ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en diversas áreas que abarcan desde Servicios Sociales, Ocio y Cultura, Administración, Finanzas, Comunicación, hasta Tiflotecnología, Rehabilitación, Relaciones Internacionales, Juego y Recursos Humanos. A continuación, se detallan algunas de las áreas en las que se pueden encontrar oportunidades laborales:

Áreas de Servicios Sociales, Ocio y Cultura

En la ONCE, existen puestos de trabajo relacionados con el desarrollo de proyectos y actividades enfocados en la inclusión y bienestar social de las personas con discapacidad visual. Estos puestos se centran en la atención y apoyo a los afiliados, organización de eventos culturales y recreativos, así como en la promoción de actividades deportivas y de ocio adaptadas.

Áreas de Administración y Finanzas

La ONCE también cuenta con puestos administrativos y financieros en los que se requiere personal cualificado para llevar a cabo tareas de gestión, contabilidad, tesorería y control financiero, entre otras responsabilidades. Estos puestos son fundamentales para el funcionamiento adecuado de la organización.

Áreas de Comunicación

La ONCE necesita profesionales de la comunicación para realizar labores relacionadas con la difusión de sus actividades, promoción de sus productos y servicios, así como para gestionar su presencia en medios de comunicación y redes sociales. Estos puestos pueden abarcar la redacción de contenidos, la coordinación de campañas publicitarias y la gestión de la imagen de la ONCE.

Oportunidades sin experiencia previa en venta de Cupón de la ONCE y otros juegos de azar

La ONCE ofrece la posibilidad de trabajar como vendedor/a del Cupón de la ONCE u otros juegos de azar sin experiencia previa. Este puesto brinda la oportunidad de desarrollar habilidades comerciales, así como de servir como enlace entre la organización y la sociedad, promoviendo la venta de los productos de la ONCE.

Obtener más información sobre trabajar en la ONCE

A continuación, te proporcionamos algunas opciones para obtener más información si cumples los requisitos para trabajar en la ONCE:

Contacto con el centro ONCE más cercano

Si deseas conocer más detalles sobre las oportunidades laborales en la ONCE, te recomendamos contactar con el centro ONCE más cercano a tu ubicación. Allí podrán proporcionarte información actualizada y resolver todas tus dudas relacionadas con los requisitos y procesos de selección.

Consulta de bolsa de trabajo de Afiliados ONCE y seguimiento en LinkedIn

Asimismo, puedes consultar la bolsa de trabajo de Afiliados ONCE, donde se publican las ofertas de empleo disponibles. Esta bolsa de trabajo está dirigida a personas afiliadas a la ONCE y te permitirá estar al tanto de las oportunidades laborales que surjan en la organización.

Además, te recomendamos seguir las páginas de LinkedIn de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion. A través de estas redes sociales profesionales, podrás recibir información actualizada sobre las ofertas de empleo, así como noticias y eventos relacionados con la ONCE.

Recuerda que para afiliarte a la ONCE y acceder a estas ventajas y servicios, es necesario cumplir con los requisitos de discapacidad visual y contactar con el centro ONCE más cercano.